Sisältö
- Miten se vaikuttaa sinuun?
- Raskaussyrjintä ei ole myytti:
- Mikä on syrjintää?
- Vaaralliset työolot:
- Tiedä oikeutesi:
- Tiedä vaihtoehtosi:
- Pidä itsesi ja vauvasi turvassa:
- Johtopäätös
Pienen elämän ylläpitäminen kohdussa on ainutlaatuinen kokemus, joka on äitiyden perusta ja olemus. Vaikka raskaus itsessään ei estä kykyäsi pyrkiä täysimääräisesti ammatillisiin tavoitteisiin, raskaana olevat naiset joutuvat yhä enemmän epäoikeudenmukaiseen kohteluun työpaikalla.
Ongelmia, kuten terveys- ja turvallisuusriskejä raskauden aikana, ei pidä ottaa kevyesti, koska niillä voi olla vakavia seurauksia paitsi naisille myös heidän syntymättömille lapsilleen ja siten heidän perheilleen.
Miten se vaikuttaa sinuun?
Raskaus on yleensä naisille emotionaalisesti ja fyysisesti haastava ajanjakso. Kun sinulla on vauva matkalla, viimeinen asia, josta sinun on huolehdittava, on työturvallisuus. Jatkuva stressi syrjivän käyttäytymisen vuoksi voi olla vakava terveysriski raskaana oleville naisille.
Myös lapsen kasvattaminen sopivassa ympäristössä edellyttää taloudellista vakautta, jota tietyt työnantajien toimet voivat uhata. Naiset tarvitsevat joustavia työaikoja raskauden aikana huolehtiakseen paremmin itsestään.
Raskaussyrjintä ei ole myytti:
Tasa -arvo- ja ihmisoikeuskomission raportti osoitti, että 20 prosenttia naisista ilmoitti kohtaavansa syrjivää käyttäytymistä raskauden aikana työnantajiltaan ja kollegoiltaan. Lisäksi 10 prosenttia naisista sanoi, että heitä lannistettiin osallistumasta synnytystä edeltäviin tapaamisiin.
EEOC: n tietojen mukaan raskaussyrjintää vastaan nostettiin vuosina 2011--2015 lähes 31 000 syytettä. Eniten raportoituja tapauksia todettiin terveydenhuolto- ja sosiaaliapualalla. Noin 28,5 prosenttia syytteistä teki mustat naiset ja 45,8 prosenttia valkoiset.
Toinen naisten avustusjärjestön tekemä kysely osoitti, että lähes puolet kaikista kyselyyn osallistuneista naisista ilmoitti puutteellisesta työturvallisuudesta raskauden aikana ja lähes 31 prosenttia kertoi viivästyneensä tietoisesti työpaikkansa pelon vuoksi.
Mikä on syrjintää?
Useimmille naisille ammatillinen ura ei ole vain tapa saada toimeentulonsa, vaan se tarjoaa heille sosiaalista, henkistä ja henkilökohtaista tyytyväisyyttä. Monet naiset kohtaavat kuitenkin edelleen ongelmia työpaikalla vain siksi, että ovat raskaana. Tämäntyyppinen syrjintä voi olla monenlaista ja asettaa naiset huomattavaan epäedulliseen asemaan miespuolisiin vastaaviin verrattuna.
Raskaussyrjintä määritellään virallisesti odottavien äitien epäoikeudenmukaiseksi kohteluksi, ja sitä esiintyy, kun heidät irtisanotaan, heiltä evätään työpaikka tai heitä syrjitään raskauden tai aikomuksen vuoksi tulla raskaaksi. Raskaussyrjintä voi olla monenlaista, mukaan lukien:
- Äitiysloman epääminen
- Ei ylennetä
- Hylätyt lisäykset tai alentaminen
- Häirintää tai ärsyttäviä kommentteja
- Eristäytyminen tärkeimmistä tehtävistä
- Epätasainen palkka
- Pakko ottaa aikaa pois
Vaaralliset työolot:
Ei ole epäilystäkään siitä, että naiset ovat yhtä kovia ja kestäviä kuin miehet ammatillisten tehtäviensä suorittamisessa. Vauva niiden sisällä on kuitenkin herkässä kunnossa ja tarvitsee hellävaraista hoitoa. Kaikki tekemäsi vaikuttaa syntymättömään lapseen, mukaan lukien ruokavalio, tunteet ja työ.
Jotkut työt vaativat fyysisesti raskaita tehtäviä, kuten seisominen pitkiä tunteja. Vaikka tämä voi aiheuttaa epämukavuutta raskaana olevalle naiselle, se on erittäin vaarallista vauvalle. Eräässä tutkimuksessa havaittiin, että naiset, jotka viettävät monta tuntia seisomassa raskauden aikana, synnyttävät lapsia, joiden pään koko on noin 3 prosenttia pienempi. Tutkimus sisälsi tietoja yli 4600 raskaana olevasta naisesta. Tämä on hälyttävä tosiasia, koska pienemmät päät voivat olla haitallisia aivojen kehitykselle.
Joitakin muita terveydellisiä komplikaatioita, joita voi syntyä seisomasta pitkiä aikoja raskauden aikana, ovat;
- Korkea verenpaine
- Alaselkäkipu
- Symphysis Pubis -häiriön pahentuneet oireet
- Ennenaikainen synnytys
- Turvotus
Vaikka on täysin selvää, että tupakointi ja alkoholi ovat haitallisia raskauden aikana, työ, joka vaatii raskaana olevia naisia olemaan myrkyllisten kemikaalien tai höyryjen läsnä, vaikuttaa haitallisesti myös sikiöön.
Kemikaaleja voi päästä kehoosi joissakin tavoissa, mukaan lukien ihokosketus, hengitys ja vahingossa tapahtuva nieleminen. On erittäin tärkeää ymmärtää täysin kaikkien kemikaalien vaikutukset, joiden kanssa saatat joutua kosketuksiin työssäsi, koska ne voivat aiheuttaa keskenmenon, synnynnäisiä vammoja ja kehitysongelmia.
Kemiallinen altistuminen on erityisen haitallista raskauden ensimmäisen kolmanneksen aikana, koska raajat ja elimet muodostuvat. Kemiallisen altistuksen vaikutukseen vaikuttavat monet tekijät, mukaan lukien kemikaalin tyyppi, kosketuksen luonne ja kesto.
Pitkiä työpäiviä
Useimpien ihmisten on vaikea pysyä pitkiä työpäiviä olematta täysin uupuneita. Raskaana oleville naisille tämä on kuitenkin erityisen haastavaa ja riskialtista syntymättömien vauvojen terveydelle.
Tutkimukset osoittavat, että raskaana olevat naiset, jotka työskentelevät yli 25 tuntia viikossa, synnyttävät vauvoja, jotka painavat jopa 200 grammaa keskimääräistä vähemmän. Pieninä syntyneet lapset ovat alttiimpia sydämen vajaatoiminnalle, hengitysvaikeuksille, ruoansulatusongelmille ja oppimisvaikeuksille.
Syitä miksi näin tapahtuu. Fyysisen työn suorittaminen voi vähentää istukan verenkiertoa, mikä vaikeuttaa oikean ravinnon ja hapen pääsyä sikiöön. Myös pitkien työpäivien aiheuttama stressi voi olla mahdollinen syy. Lisäksi naisilla, jotka työskentelevät pitkiä päiviä raskauden aikana, on myös suurempi riski sairastua preeklampsiaan.
Näiden ongelmien käsittely:
Raskaana olevana naisena sinun oikeutesi ja velvollisuutesi on varmistaa, että vauva on turvassa vaarantamatta ammatillista uraasi.
Tiedä oikeutesi:
Raskaussyrjintälaki on liittovaltion laki, jonka tarkoituksena on suojella raskaana olevia naisia syrjinnästä työpaikalla. Jokaisen yrityksen, jolla on vähintään 15 työntekijää, on noudatettava tätä lakia.
Tämä laki sisältää suojan syrjinnältä palkkaamisen, irtisanomisen, koulutuksen, ylennysten ja palkka -asteikon suhteen. Siinä todetaan, että raskaana olevien naisten olisi saatava kaikki tarvittava apu ja majoitus, jonka muut tilapäisesti vammaiset henkilöt saisivat.
Jos olet raskaussyrjinnän uhri, voit nostaa syytteen työnantajaltasi 180 päivän kuluessa häirinnästä.
Tiedä vaihtoehtosi:
Raskaus voi olla ylivoimainen kokemus parhaina aikoina. Äitinä oleminen tarkoittaa lapsen tarpeiden priorisointia. Jos sinusta tuntuu, että henkilökohtaiset, ammatilliset tai koulutukselliset olosuhteet eivät salli sinun tulla vanhemmaksi, lapsesi edun mukaista on harkita myös muita vaihtoehtoja. Raskaus on vasta alkua elinikäiselle sitoutumiselle, jota ei aina voida pitää uran tavoitteiden tasalla.
Pidä itsesi ja vauvasi turvassa:
Vaikka raskaus itsessään voi tuntua kokopäivätyöltä, useimmat naiset voivat hallita työtä raskauden aikana jopa kolmannella kolmanneksella. Myös jos raskautta pidetään vähäriskisenä ja sinulla ei ole sairauksia, saatat pystyä työskentelemään synnytykseen asti. On kuitenkin välttämätöntä ryhtyä aktiivisiin toimiin itsesi ja vauvasi turvaamiseksi, kuten:
- Jos mahdollista, vaihda vauvaystävällisempään työasentoon
- Käytä turvallisia työtapoja kemikaalien läsnä ollessa
- Ole erittäin tietoinen henkilökohtaisesta hygieniasta
- Pidä säännöllisiä taukoja
- Kysy terveydenhuollon tarjoajalta mahdollisista riskeistä
Johtopäätös
Vaikka monet yritykset vastaavat nykyään paremmin raskaana olevien naisten tarpeisiin, ongelma on edelleen yhtä todellinen kuin kymmenen vuotta sitten.
Naisten työpaikalla kohtaamat ongelmat voivat vaikeuttaa heidän uransa jatkamista. Mutta oikealla tietämyksellä naiset voivat voittaa haasteet.
Kamil Riaz Kara
Kamil Riaz Kara on HR -ammattilainen ja saapuva markkinoija. Hän on suorittanut hallintotieteen maisterin tutkinnon Karachin yliopistossa. Kirjailijana hän kirjoitti lukuisia artikkeleita johtamisesta, tekniikasta, elämäntavoista ja terveydestä. Vieraile yrityksen blogissa ja tarkista uusin viesti blogista Brain Test For Dementia. Ota yhteyttä LinkedIniin saadaksesi lisätietoja.